8月4日，南谯法院召开优化营商环境暨双提升工作调度会，院党组书记、院长冯春出席会议并讲话，领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会议传达了全市法院营商环境工作调度会会议精神，通报了全市法院二季度营商环境考评指标情况，回顾总结了南谯法院上半年优化营商环境和双提升工作，对存在的问题和不足进行了深入分析和研讨，并对下一步工作进行了安排部署。

冯春指出，一是用心找差距。要找与党委政府要求的差距，进一步压实部门责任，各部门要树立“全院一盘棋”思想，压紧责任链条，增强工作的使命感、责任感和紧迫感，切实把责任扛在肩上，工作放在手上；要找与人民群众期待的差距，坚持问题导向，把群众满不满意、认不认可作为工作的出发点和落脚点，有针对性的深入开展各项工作，让群众感受到公平正义就在身边；要找与积极精神状态的差距，要鼓足争先创先的精气神，砥砺苦干实干的硬作风，真正把工作落到实处。

二是用情补差距。要补认识上的差距，提高政治站位，进一步强化思想认识，深刻认识优化营商环境和双提升工作的重要性和重大意义；要补落实上的差距，聚焦主责主业，对标对表、查缺补漏，制定切实可行的提升措施，并将各项措施抓实抓细；要补机制上的差距，践行能动司法理念，坚持系统思维，统筹好工作的政治性、法律性、社会性，不断深化内外联动机制，扎实推进审执工作，持续优化营商环境；要补作风上的差距，以刀刃向内的精神气质和实际行动，敢于动真碰硬、直面问题，严明工作纪律，规范执行行为，改进工作作风；要补宣传上的差距，推进司法宣传工作常态化开展，邀请群众参与法院开放日活动，提升群众司法满意度和获得感。

三是用力抓队伍。建设一支高素质强有力的队伍，要在理念上提升，全面落实好司法责任制，做深做实能动司法，聚焦司法为民要更有情怀，加大普法释法力度，引导当事人通过法治方式解决诉求；要在能力上提升，常态化邀请审判业务专家和资深法官开展座谈培训活动，干警要保持海绵式学习态度，大力解放思想，激发创新活力，深入发掘出工作中好的做法；要在标准上提升，向办案先进看齐，积极发挥主观能动性，主动作为，加快办案节奏，提升工作标准，提高简易程序适用率，缩短办案时间，及时清除长期未结案件。

优化营商环境和双提升工作没有最好只有更好，要举全院之力把工作做深做实，真正交出合格答卷。