为进一步转变工作作风，提升审判质效，推动法院整体工作进入全市法院第一方阵，2022年2月17日晚，南谯法院召开“转作风 提质效 进前列”动员大会。南谯法院党组书记、院长冯春出席会议并讲话，党组成员、副院长陶政主持会议，院领导班子及全体干警参加会议。

会议传达学习了区委“转作风、促发展、进前列”暨“双招双引”工作动员会议精神，院党组成员、驻院纪检监察组组长丁士军作2021年度党风廉政建设工作情况通报。随后，会议通报了2021年度审务督察情况、2021年度审判质效综合评估及2022年1月执法办案情况。

会上，承担年度考核任务的各部门负责人就如何加强改进工作，补强短板、提升质效作表态发言，接着，部分干警作表态和交流发言，各分管领导就分管工作进行点评与安排。

冯春在讲话中全面总结回顾了南谯法院作风建设采取的举措及取得的成效，同时指出司法作风、审判质效存在的五个“不”问题。全院上下要直面问题，埋头苦干、勇毅前行，力争实现开局即冲刺，起步就领跑，首季红、季季红、全年红目标。

冯春强调，一要拉高标杆比斗志。要精准定位，主动选标杆、找对手，对标最高、聚焦最好、锚定最优，努力向更高目标看齐、朝更高定位进位，力争迎头赶上、全面赶超。要精细定标，建立对标清单，学有行动、赶有措施，推动各项工作创一流。要强化定力，坚持少提新口号，咬定青山不放松，切实以强大定力换取发展动力。

二要破难补短比质效。要破服务之难，抓好双提升工作，落实新春走万企活动，切实巩固一站式建设成果，加大源头治理力度。要破精细管理之难，充分发挥审管功能，全面落实均衡结案，加强案件质效管理。要破创新思维之难，创新辅助事物外包改革和智慧法院建设，推进无纸化办案。要破信访化解之难，压实稳控化解责任，推进涉诉信访实质性化解。

三要改进作风比落实。要立说立行，切实杜绝慵懒散漫，争分夺秒干出事业发展加速度。要敢打敢拼，落实责任担当。要善做善成，精益求精，不断增强抓落实的穿透性和创造性。

四要强化保障比后劲。要坚持向机制要保障，优化奖惩制度，切实激励先进、鞭挞落后。要坚持向能力要保障，组织法官沙龙，继续坚持领军人才、业务专家倍增和青年干警成长成才工程，将知识增长的“势能”转化为开拓创新的“动能”。要坚持向基础要保障，牢固树立大抓党建的鲜明导向，加强基层组织建设和法院文化建设。要坚持向清廉要保障，坚决把纪律挺在前面，坚决把监督顶在头上，坚决把提醒警示做在经常，真正实现忠诚干净担当。