12月14日下午，一起劳动争议案件的当事人童某手持锦旗来到全椒县法院门口，亲手交到了案件承办法官王化霞的手中，对她尽职尽责、热情周到的服务表示高度赞扬和诚挚感谢。

2020年8月1日，童某某入职全椒某运营公司，从事招商工作，并签订《劳动合同》，约定童某工资组成包含基本工资、加班补贴、岗位津贴、绩效工资、佣金等。期间，童某认为全椒某运营公司扣除其绩效工资有失公平，童某就经济补偿金、佣金等向全椒县劳动仲裁部门申请仲裁，后童某向本院提起诉讼，本院于2022年5月作出民事判决。判决后，童某向滁州市中级人民法院提起上诉。二审期间，双方达成调解协议，全椒某运营公司支付童某经济补偿金等2万元，截止诉讼时条件未成就的费用待条件成就后另行主张。

2022年10月，童某因索要剩余佣金未果，遂再次提起诉讼，要求全椒某运营公司支付佣金2万元。诉讼中，全椒某运营公司认为其中一间店铺的佣金已经包含在第一次诉讼时调解的金额范围内，而另外一间商铺在本次诉讼前已经退租不应当支付佣金，为此，双方产生争执。经过承办人多次组织双方进行算账、调解，童某考虑到其中一家商铺确已退租，全椒某运营公司也考虑到另外一间商铺的佣金未并实际支付，双方各退一步，最终达成调解协议。至此，双方之间的纠纷彻底了结，达成圆满结果。

一直以来，全椒法院始终坚持把司法为民作为开展工作的出发点和落脚点，不断强化服务意识，切实解决当事人“急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义就在身边，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。