苏勇指出，近两年，全市法院坚持把联络工作摆在突出位置，强化自觉接受监督意识，不断增强联络工作的规范化、常态化、长效化。一是领导高度重视。成立领导小组，院长直接部署重点工作、带头联络代表委员、亲自督办相关工作；二是联络工作规范。全市法院注重精准部署工作计划，制定年度方案，分解责任到人，年初下发要点，年中跟踪督查，年末总结通报。三是联络活动丰富。精心组织代表委员联络活动，实现了代表委员参加减刑假释案件、重大职务犯罪案件等类型化案件旁听常态化、参加法院公众开放日常态化、定期听取汇报法院工作常态化。同时，当前联络工作还存在三个不足：一是认识不深，二是广度不够，三是创新不足。

       苏勇强调，做好新形势下联络工作，是一项系统性工程，我们要举全市两级法院之力，以法院“十三五”发展规划为蓝本，紧紧扣住“一盘棋”理念、一把手责任、统一部门管理、一以贯之抓好落实，注重在四个维度上下功夫：一是自觉性。全市法院要自觉自愿地去做好联络工作，不要将联络工作当作负担和额外工作，而是要变被动为主动，切实主动加强联络，让代表、委员多了解和理解法院工作；二是制度化。要将联络工作用制度固定下来，避免流于形式，突出工作责任制度，在具体工作中联络主体和联络对象都要明确到人，突出信息管理制度。及时掌握代表委员信息，及时确认、更新、扩大联络范围；突出意见办理制度，加强建议、提案的办理工作，努力提高办理质量和办理效率。三是创新力。不断创新联络方式，要紧密结合人民法院的重点工作和代表委员关注的工作有针对性的开展联络,做到主客体的对应，让代表委员对法院工作印象更深、让联络形式效果更好，增进代表委员对法院工作的理解和认同。四是满意度。人大代表、政协委员基本都是各行各业的精英，代表着社会各界对法院工作的印象，在联络工作中要突出联络工作重点,增强工作的亲和力,做到真诚、坦率,不搞形式主义，提升代表委员对法院工作的满意度，努力把联络工作提升到一个新的水平。