为持续优化法治化营商环境，做实能动司法，6月21日下午，合肥经开区党建工部（组织人事局）副部长（副局长）、人力资源中心主任张华，总工会副主席姜学义，政法办政法工作（司法行政）处处长赵恩兴与合肥高新区法院明珠法庭联合走访联宝（合肥）电子科技有限公司，深入了解企业司法需求，征求企业对“枫桥式人民法庭”创建工作的意见。

走访过程中，大家首先参观了企业的智能产品及获得的荣誉，了解了企业现阶段的发展状况以及创新理念，充分感受了科技智造的魅力。

参观结束后，双方就企业发展、涉企诉讼等方面遇到的法律问题进一步探讨交流。针对联宝公司提出的企业管理过程中遇到的法律问题，明珠法庭从审判实践视角作出分析，给予解答并提出相关法律建议。交流结束时，明珠法庭还送上了由该庭总结归纳的《劳动争议纠纷百问百答》。

联宝公司对法院主动倾听企业意见，为企业优化法治化营商环境表示感谢，并表示将继续加强与法庭的沟通交流，力争将涉企矛盾纠纷化解在前端。

近年来，明珠法庭严格贯彻 “抓前端、治未病”理念，搭建“一周一企”平台，定向走进企业，为企业提供司法服务，助力企业规范管理，从源头减少纠纷，为优化法治化营商环境提供坚实的法治保障。